Метка: юургу

Проект «Каталица» доступен студентам, преподавателям и сотрудникам ЮУрГУ. Регистрация на льготное посещение горнолыжного курорта «Солнечная долина» — через официальный сайт проекта katalitsa.ru

С собой на катание нужно взять:
— студенческий (или справку с работы) для подтверждения льготы;
— чек об оплате — электронный или распечатать;
— паспорт для залога за прокат. Если прокат не нужен, залог за ски-пасс — 100 рублей.

Для миасских студентов действует дополнительная акция: в будни для группы от 10 человек ски-пасс+прокат на 4 часа = 900 рублей с человека!

В субботу наши студенты выступили помощниками и судьями в робототехническом турнире от клуба робототехники «Прометей»

Чемпионат был приурочен ко дню рождения ГРЦ Макеева. Младшие ребята мастерили из лего букву, средним и старшим нужно было построить робота для прохождения специальной трассы.

Ребята 5-7 лет пришли показать свои живые буквы — яркие, светящиеся, крутящиеся, и у каждой была своя история. У некотрых на планшетах было приложение, где ребята прямо на глазах зрителей собирали код и запускали программу в реальном времени! Без медалей не ушёл никто, а одна участница получила ещё и приз зрительских симпатий — огромный фрукт помело.

Команды средних и старших ребят (до 16 лет) строили роботов, которым нужно было проехать по специальной трассе в виде чёрной полосы на белом фоне. Основных трасс было две — полегче и посложнее. Третья трасса была особенная — с несколькими перекрёстками. На финише стояла банка. Ребятам средней группы нужно было проехать все перекрёстки и сдвинуть банку, а старшим — забрать банку клешнёй и отвезти на стартовую позицию. На перекрёстках роботы ориентировались на цветные квадраты — красные и жёлтые, то есть программу надо было настроить на один из двух цветов. Трассу нельзя было заучить заранее, так как точки старта и обозначения наклеивались в процессе. Критерием выступало количество контрольных точек, которые проходил робот, пока не сходил с маршрута. Оценивалась также правильность написания кода и сборки конструкции. И скорость — у старших ребят, у которых получилось пройти трассу целиком.

Удивил уровень понимания ребятами программной составляющей кода: код был записан с элементами высшей математики, которую студенты изучали только в университете!

Благодарим Ларису Евгеньевну Соловьёву, руководителя клуба робототехники «Прометей», за приглашение на турнир — у филиала с клубом получился отличный тандем! В ответ мы ждём юные умы на экскурсию в нашу лабораторию робототехники!

Несмотря на мороз, День открытых дверей состоялся! Самых стойких гостей ждали микроскоп, дактилоскопический аппарат, дополненная реальность, манипуляторы и другие прелести высшего образования.

О целевом наборе технарей рассказали представители ГРЦ Макеева, НПО электромеханики и АЗ «УРАЛ». Всем нужны:
— специалисты по автоматизации производства (направление подготовки «Управление в технических системах»),
— инженеры-конструктора (направление подготовки «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств»).
АЗ «УРАЛ» также заинтересован в автомобилестроителях(специальность «Наземные транспортно-технологические средства»), а ГРЦ Макеева — в ракетчиках (специальность «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов»).
Своим студентам предприятия платят дополнительную стипендию и гарантируют им рабочее место после окончания вуза.

В марте-апреле, когда станет известно точное количество бюджетных мест, мы проведём ещё один День открытых дверей и подробно познакомим абитуриентов с ещё одной специальностью — строительством. Приходите к нам — становитесь студентами национального исследовательского университета!

Добыча меди в шахтах глубже километра (уши закладывает, да) и поиски золота и редкоземельных элементов на Кавказе и в Забайкалье

Спасибо за фотографии, видео и рассказы Матвею Кубрину, Николаю Мясоедову, Александру Русину и Андрею Федотову

ДОБЫЧА МЕДИ
Гайский ГОК (Оренбургская область), крупнейшее медно-колчеданное месторождение России
«Работали в шахтах в километре под землёй! Отбивали пробы киркой, каждый образец — в мешок, обязательно подписать, чтобы потом по пробам построить карту залежей и представлять, как идёт рудное тело. Работали 2,5 часа в день, остальное время — отдых. Жили в гостинице, ели в столовой, набрали материала для дипломной работы два мешка!»

ПОИСК ЗОЛОТА И РЕДКОЗЕМЕЛЬНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ
Северный Кавказ, Чечня, высокогорный район Аргунского ущелья, Уральская геологосъёмочная экспедиция
«Экскаваторы копали специальные борозды, а ребята по этим бороздам описывали слои. Налюбовались горами и денег заработали — идеальная практика!»

Забайкалье, село Усть-Борзя, частная геологическая компания.
«Брали пробы в полях по сетке GPS-точек, 30 проб в день, 0.5-1.5 кг за пробу (земля, супесь). Работали в паре: один копает, другой подписывает. Норматив углубления — 30 см, на деле же приходилось уходить до 1.5 м вниз! В конце дня пробы уносили на базу на анализ. Очищали пробы от камней через сито, анализировали рентген-пистолетом (рентгеновским спектрометром), сводили таблицы данных, и если бы некоторые не ошибались при подписывании проб, не приходилось бы бесконечно эти пробы перекладывать и перепроверять! Жили в палатках, питались по-походному, зато заработали знатно!»

Так как в шахтах фото- и видеосъемка запрещена, любуйтесь видами Кавказа и Забайкальских полей в отдельном альбоме в нашей группе вконтакте. И приходите к нам на геологический факультет!

Геологам второго курса о карьере и методах обогащения на профориентационной экскурсии не только рассказывали, но и показывали: они посетили магнитогорский карьер месторождения Малый Куйбас и обогатительную фабрику Магнитогорского металлургического комбината. Посмотрели сверху на огромные БЕЛАЗы и экскаваторы, собрали образцы. Увидели работающие дробилки, мельницы и сепараторы, как происходит разделение поступающей руды на концентрат и хвосты.

Студенты благодарны сотрудникам ММК за теплый приём и увлекательную экскурсию, а старшему преподавателю кафедры минералогии и геохимии И.А. Блинову — за идею и её реализацию!

В этом году весь пьедестал почёта целиком заняли представители выпустившейся в январе группы 666!

1.  Дарья Крапивина победила с проектом системы разделения ступени выведения полезной нагрузки и носителя горячей схемы;
2.  Юля Подрядова взяла второе место за моделирование обтекания для трёхмерного расчёта теплообмена на поверхности спускаемого летательного аппарата;
3.  Никите Соколову бронзу принёс проект высокотемпературного герметичного центробежного насоса для подвижной заправочной станции.

Эта золотая группа запомнилась не красивым номером, а космическими результатами: половина группы получала стипендию Правительства РФ, девять человек из одиннадцати защитили дипломы на пятёрки, одна работа даже была рекомендована ко внедрению на предприятии. Неудивительно, что их работы оказались лучшими из лучших. Поздравляем наших выпускников с заслуженным успехом!

В этом году ему покорилось правоведение (профиль «Техника и технологии») — 59 баллов, лучший результат среди 20+ университетов России от Москвы до Хабаровска, абсолютное первое место среди студентов-технарей.

Благодарим за участие Ксению Осинцеву, Снежану Габриэль и Софью Логинову! Ксения и Снежана решали специализированный профиль правоведения (с углублённым изучением дисциплины), а Софье Логиновой не хватило совсем немного до бронзовой медали по профилю «Экономика и управление». Молодцы!

Открытые международные студенческие интернет-олимпиады Евгений Силантьев штурмует уже четвёртый год подряд. На первом курсе он завоевал бронзу по физике, на втором — бронзу по физике и математике. Звёздным для него стал третий курс: он показал ЛУЧШИЙ ПО РОССИИ результат по математике, обогнав 234 человека; с третьим по России результатом завоевал золото по экономике; и также подтвердил свою бронзу по физике.

Евгений учится на специальности «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов». Сейчас они с коллегами лично защищают на форуме Роскосмоса в Москве проект грузового лунного модуля, который предполагается выводить на орбиту многоразовой ракетой «Корона» (разработка ГРЦ Макеева). Миасский филиал ЮУрГУ гордится своим студентом!

Вместо обычной защиты выпускной квалификационной работы в нашему вузе можно презентовать свой бизнес-проект! ЮУрГУ запустил проект «Стартап как диплом».

Стартап может быть:
— технологический,
— социальный (помощь людям, защита экологии),
— экономический (дизайнерские способы продажи существующих продуктов и/или услуг),
— креативный (дизайн, кино, тв, арты и пр.).

До 11 декабря нужно в общих чертах описать свою идею по ссылке:
https://forms.gle/hsi6A5DmHxqajsiGA
Доработать идею помогут на образовательном интенсиве «Стартап-проектирование», который пройдёт специально для участников проекта.

Лучшие проекты ждёт грант от ЮУрГУ и господдержка (1 млн рублей) от Фонда содействия инновациям.

В Положении.pdf подробно описаны критерии удачного стартапа (приложение 2) и востребованные сферы для ваших проектов (приложение 3). По вопросам о проведени конкурса консультируют  доценты кафедры «Экономика и финансы» Жданова Нина Викторовна zhdanovanv@susu.ru и Бутрина Юлия Владимировна butrinayv@susu.ru

ПАО «Транснефть» — крупнейшая в мире трубопроводная компания по транспортировке нефти и нефтепродуктов: нефтепроводы тянутся от Дальнего Востока до Черноморского побережья, и знаменитый советский нефтепровод «Дружба» в Восточную Европу (до Германии и Хорватии) тоже находится в ведомстве компании. Подразделение «Транснефть — Урал» управляет веткой от Сатки до Кургана (Бердяуш, Ленинск, Травники, Еткуль, Красноармейский район), офисы Управлений находятся в Челябинске, Кургане и Уфе.

НА ПРАКТИКУ на ближайший объект в поселке Ленинск ждут студентов технических специальностей, особый запрос на строителей. Если нет удостоверения по рабочей специальности, можно пойти подсобным рабочим — без допуска к основной работе, но с оплатой и дальнейшими перспективами.

НА РАБОТУ ждут инженеров в отдел главного механика, в отдел эксплуатации, в отдел капитального строителя; электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования и др. В приоритете молодые люди, для девушек вакансий немного: в основном это лаборанты хим.анализа, операторы нефтяных объектов и товарно-транспортного отдела, но при желании работать место найдут каждому, к тому же наше базовое образование позволяет разобраться с любым механо-технологическим оборудованием.

Компания поощряет карьерный рост молодёжи: инженерно-технический работник за полгода может дорасти до мастера, а затем в течение нескольких лет стать начальником и руководителем. Молодым специалистам компенсируют затраты на жильё до 90%, выдают подъёмные. Всех сотрудников страхуют от несчастных случаев и болезней, работникам и их семьям положено санаторно-курортное лечение, работа в выходные оплачивается в двойном объёме, за стаж полагаются надбавки — условия очень привлекательные.

ЭКСКУРСИЯ на Ленинский объект будет в январе, автобусом от предприятия. Не упустите возможность посетить стабильное предприятие, которое ни разу не останавливало свою работу!