Автор: Reporter

Зимние каникулы — отличное время для активного отдыха. Хватит «тюленить» на диване, пора покорять новые вершины! Или хотя бы горные склоны. Покатаемся?

ГЛЦ «Райдер» предоставляет студентам отличную возможность кататься бюджетно — под кодовым названием «Экстремальный зачет».

Зови друзей и сможешь попасть на занятие с инструктором всего за 715 рублей в будни или 885 рублей в выходные дни!

А организатору ещё приятный бонус!

Условия простые:

• Группа от 10 человек
• Занятие 1 час

В стоимость входит:

• Аренда склонов
• Обучение с профессиональными инструкторами
• Прокат комплекта оборудования (лыжи/сноуборд, ботинки, защитный шлем)
• Бесплатная охраняемая парковка

Подать заявку можно уже сейчас на сайте.

В минувший понедельник, 10 января, мы сообщили о старте нового проекта, в рамках которого директор миасского филиала ЮУрГУ, доктор юридических наук, профессор Сергей Геннадьевич Соловьёв отвечает на все вопросы абитуриентов и студентов о нашем вузе.

Первые вопросы уже стали активно поступать. Часть из них находится ещё в работе и с ответами на них мы познакомим вас в следующем выпуске. А сегодня вы узнаете возможен ли переход с платного обучения на бесплатного, можно ли перевестись в ЮУрГУ из другого вуза, а также всё о военной кафедре нашего университета.

— Возможен ли переход с платной формы обучения на бесплатную?

— Для начала поясню синонимы слов:

• платное обучение – контрактное обучение (оплачивается студентом, его родителями или предприятиями-заказчиками);
• бесплатное обучение (обучение бесплатное для студента) – бюджетная основа – оплачивается государством.

Да, переход с контрактного обучения на бюджет возможен.

В ФГАОУ ВО «ЮУрГУ (НИУ)» (и в филиале в г.Миассе, соответственно) студент-контрактник 2 раза в год (после сессии) может обратиться в единую университетскую комиссию по переводу с платного обучение на вакантные бюджетные места.

Как правило, основанием перевода является:

• студент сдал две последние сессии на «хорошо» и «отлично»;
• является гражданином Российской Федерации;
• относится к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, или имеет только одного родителя – инвалида 1 группы, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума;
• потерял родителей или опекуна в период обучения.

— Добрый день! Интересует такой вопрос: возможен ли перевод к вам из другого вуза?

— Существует единое для всех вузов страны положение Министерства о порядке перевода студентов из одного вуза в другой.
ЮУрГУ не является исключением и может принимать студентов переводом из любого аккредитованного вуза, если лицо, пожелавшее перевестись, является в данный момент студентом.

В случае если вуз, из которого желает перевестись студент, не имеет государственную аккредитацию, или был лишен лицензии, то действуют другие правила.

В любом случае, для перевода из одного вуза в другой студент обращается в администрацию учебного заведения для уточнений, разъяснений и оформления соответствующих документов.

— Здравствуйте! Я планирую поступать в ваш вуз после 11-класса. У меня возник вопрос по поводу армии: есть ли в вашем университете военная кафедра, надо ли потом идти в армию и сколько стоит обучение на ней?

— Военный учебный центр при ЮУрГУ — единственный в Челябинской области. На сегодняшний день центр занимается подготовкой специалистов для войск связи, службы защиты государственной тайны Вооруженных сил России, а также специалистов для танковых войск, ракетных войск и артиллерии.

Образовательная программа в Военном учебном центре ЮУрГУ реализуется по следующим уровням подготовки: офицер запаса (длительность обучения 2,5 или 1,5 года), сержант запаса (обучение в течение 2 лет), солдат запаса (1,5 года). Преподавание ведётся на кафедрах двух родов войск – танковых и связи.

На обучение по программам подготовки офицеров запаса допускаются студенты, проходящие обучение на очной форме обучения на 1, 2, 3 и 4-м курсах бакалавриата, на 1, 2 и 3-м (при сроке обучения 6 лет) курсах специалитета.

Обучение проходит в два этапа. Студенты получают теоретическую подготовку в режиме «военного дня», в который обучающиеся освобождаются от занятий в университете, но при этом обязаны явиться в Военный учебный центр при ЮУрГУ для прохождения обучения.

После освоения теоретического курса студенты проходят учебные сборы, где принимают военную присягу. Практический курс заканчивается сдачей государственных экзаменов по выбранной специальности. По окончании основного курса обучения в университете студенты, получившие военное образование, получают соответствующие воинское звание – «лейтенант», «сержант», «рядовой», и являются военнообязанными в запасе.

Прием осуществляется на конкурсной основе.

Обучение в Военном учебном центре при ЮУрГУ бесплатное. В расходы студента входит приобретение комплекта военной формы.

В мирное время выпускники Военного учебного центра при ЮУрГУ не могут быть призваны на военную службу, однако при желании могут пойти служить в Вооруженные силы или другие силовые структуры.

••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

Напомним, что направить интересующие вас вопросы вы можете на почту miass@susu.ru или же в сообщения нашей группы «ЮУрГУ Миасс | Новости филиала» в социальной сети ВКонтакте. А ответы на них будут размещаться по понедельникам (раз в две недели) на сайте филиала ЮУрГУ в Миассе и в нашем сообществе ВКонтакте. Следующий выпуск — 31 января.

На календаре только середина января, но уже самое время выпускникам школ задуматься о поступлении в вуз. И при выборе учебного заведения у каждого абитуриента, безусловно, возникает немало вопросов: «Реально ли поступить на бюджет или в случае «провала» потом перевестись с контракта?», «Есть ли в универе программы оздоровления и какие-то льготы?», «Имеется ли военная кафедра?», «Можно ли получить параллельно вторую профессию?» и так далее.

Кроме того, ряд вопросов может появиться не только у абитуриентов, но и уже у наших студентов. Именно поэтому мы решили запустить специальную рубрику, в рамках которой на все ваши вопросы о миасском филиале ЮУрГУ отвечать будет директор нашего филиала доктор юридических наук, профессор Сергей Геннадьевич Соловьёв.

Направить интересующие вас вопросы вы можете на почту miass@susu.ru или же в сообщения нашей группы «ЮУрГУ Миасс | Новости филиала» в социальной сети ВКонтакте. А ответы на них мы будем размещать каждый понедельник на сайте филиала ЮУрГУ в Миассе и в нашем сообществе ВКонтакте.

Мы ждём ваши вопросы! Получите достоверную информацию из первых уст!

В миасском филиале ЮУрГУ 22 и 23 декабря прошли традиционные новогодние утренники для детей сотрудников, которые ежегодно готовятся силами студенческого актива.

В роли Деда Мороза выступил студент 4 курса ММФ, а вот Снегурочка отыскалась на 5 курсе ЭТФ. Неподражаемые снежинки — студенты 3 курса ГФ, 1 курса ММФ и 2 курса ММФ.

И сколько счастья и тепла наши студенты подарили юным участникам праздника! Ребятишки с удовольствием ловили рыбу, искали жадину-говядину, размораживали зверушек, которые случайно попали под ледяное дыхание Деда Мороза, искали спрятанные подарки… И конечно же пели, танцевали, читали стихи, водили хоровод… Восторг в глазах и счастливые улыбки малышей — лучшая благодарность всем нам за подаренный праздник!

Малышей встречали на факультетах ММФ и ЭТФ. А фотоэмоции ищите в наших альбомах.

Сегодня, 22 декабря, наша страна отмечает День работников энергетики. Дата эта выбрана не случайно: 22 декабря 1920 года начался очередной Всероссийский съезд Советов, главным вопросом на котором была электрификации страны. Итоговым документом съезда стал всем известный план ГОЭРЛО, реализация которого стала мощным толчком в развитии России. Именно с этого съезда начинается история Дня энергетика.

День энергетика – это один из самых светлых в прямом смысле слова праздников в году. Сложно преувеличить значение энергетики в нашей жизни, ведь от неё зависит жизнеспособность всех других отраслей экономики, а также комфорт, тепло и свет в домах множества людей. День энергетика – это праздник людей, кто посвятил свою жизнь созданию и обслуживанию энергетического комплекса страны, для кого слова «тепло» и «свет» это целая эпоха.

Поздравляем всех причастных к празднику, и особенно преподавателей, студентов и выпускников нашей кафедры «Автоматика» направления подготовки «Электроэнергетика и электротехника».

В пятницу, 17 декабря, в Миасском филиале ЮУрГУ прошёл традиционный конкурс для первокурсников «Алло, мы ищем таланты-2021». И на этот раз ребята отличились творческим подходом и проявили креатив.

Судили творческие номера нестрогое и адекватное жюри: заведующий кафедрой «Технологии производства машин» Антон Викторович Плаксин, старший преподаватель кафедры «Технологии производства машин» Ярослав Владимирович Высогорец и замдиректора по воспитательной работе Екатерина Владиславовна Савельева.

Всем участникам — БРАВО, за талант, смелость и отвагу! Перед жюри была непростая задача — выбрать лучших из лучших. Но они с ней справились!

Итак, Гран-при конкурса получила группа МиМс-141. Лучший голос оказался у группы МиГео-112. Лучших танцоров ищите у ракетчиков в группе МиЭт-166, а Лучших чтецов — в группе МиЭт-126. Самый яркий ролик на тему «Университетские байки» удалось снять группе МиМс-181, а самое массовое выступление оказалось у группы МиМс-151.

Все участники получили заряд позитива и хорошего настроения, и, конечно же, бурю оваций от зрителей и дозу витаминов во фруктовых наборах от жюри…

Первокурсники, вы по-настоящему классные! Спасибо вам за эмоции! Больше фото в нашем сообществе «ЮУрГУ Миасс | Новости филиала» в социальной сети ВКонтакте.

Друзья, отличные новости! На базе Южно-Уральского государственного университета начал работать первый и пока единственный в Челябинской области Центр оценки и развития надпрофессиональных компетенций, созданный на базе президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Какие преимущества это даёт нашим студентам — давайте разбираться.

Центр компетенций — что это и для чего?

Центры компетенций – место встречи студентов, работодателей и региональной власти, которые зачастую решают свои кадровые вопросы на базе университетов. В таких Центрах студенты проходят диагностику своих надпрофессиональных компетенций (часто их еще называют «soft skills»), строят индивидуальные траектории развития, занимаются «прокачкой» компетенций с целью ориентации на запросы конкретных работодателей.

Зачем нужны Центры компетенций студентам?

Ответ прост — чтобы получить возможность эффективного социального и карьерного роста. Центры компетенций позволяют оценить свои навыки и сформировать индивидуальную траекторию их развития. На основе результатов диагностики и прохождения траектории формируется профиль студента, доступный работодателям. Это откроет учащемуся доступ к подходящим вакансиям, стажировкам и проектам — по всей стране.

Важно, что в отличие от единого государственного экзамена, который жестко фиксирует результат, здесь нет плохих оценок, любой профиль хорош. Это ступенька для следующего развития. Молодые люди будут в единой базе доступны как для администрации региона, так и для ведущих работодателей.

А чтобы у учащихся была возможность во время обучения «закрыть пробелы» в компетенциях, развить и «прокачать» их, платформа «Россия – страна возможностей» совместно с ведущими университетами и корпорациями готовит образовательные программы, которые будут реализовываться как в дистанционном формате, так и очно в Центрах компетенций.

Выходя на рынок труда после окончания вуза, каждый желающий, прошедший оценку и развивший свои надпрофессиональные навыки, получит этому подтверждение в виде цифрового сертификата, который будет приниматься всеми работодателями.

Отличные перспективы, не правда ли? Ведь больше ни в одном вузе нашей области студенты уже с 1 курса не имеют возможности совершенствовать свои лидерские и управленческие качества (совершенно бесплатно!), а также контактировать с работодателями, находящимися по всей стране.

Друзья, в ваших личных кабинетах уже есть соответствующая вкладка и она функционирует. Подключайтесь к программе — позаботьтесь о своём будущем трудоустройстве уже сегодня!

Дорогие студенты, а вы уже получили материальную помощь в связи с вакцинацией от COVID-19? Если нет, то советуем поторопиться! Кстати, приём документов ведётся в онлайн и офлайн-формате.

С 15 ноября документы на:

• материальную помощь в связи с вакцинацией от COVID-19 и по другим причинам можно подать дистанционно и в кабинет № 2, корпуса ЭТФ (пр. Октября, 16);
• на социальную стипендию только в кабинет № 2, корпуса ЭТФ (пр. Октября, 16).

Напомним, что материальную помощь в связи с вакцинацией от COVID-19 можно получить как бюджетнику, так и студенту контрактной формы обучения. Сумма выплаты составит 3 000 рублей (до вычета НДФЛ).

Обратите внимание: только первые 1000 студентов-контрактников смогут получить матпомощь. А уже подано более 190 документов, поэтому торопитесь!

Получить деньги можно ТОЛЬКО на СВОЮ карту МИР, на родителей и других родственников получить нельзя. ИНН нужно загружать в виде документа, либо свидетельства, полученного в налоговой, либо скрина с сайта.

Ссылка на оформление матпомощи в связи с вакцинацией от COVID-19 —
vk.cc/c7SruL

Обратите внимание: для загрузки документов по всем гугл-формам и их заполнения требуется вход в аккаунт Google. Если у вас нет личного аккаунта, то можно зайти в аккаунт с логином и паролем личного кабинета студента ЮУрГУ. Для этого введи следующие данные:

• логин от личного кабинета студента @susu.ru;
• пароль: пароль от системы Универис (личного кабинета).

Напоминаем: документы на материальную помощь принимаются до 10 числа каждого месяца; при подаче после 10 числа деньги придут вместе со стипендией в следующем месяце.

Остались вопросы? — Пиши в сообщения нашей группы во ВКонтакте.