Есть вопросы по обучению в ЮУрГУ? — Задавайте!

На календаре только середина января, но уже самое время выпускникам школ задуматься о поступлении в вуз. И при выборе учебного заведения у каждого абитуриента, безусловно, возникает немало вопросов: «Реально ли поступить на бюджет или в случае «провала» потом перевестись с контракта?», «Есть ли в универе программы оздоровления и какие-то льготы?», «Имеется ли военная кафедра?», «Можно ли получить параллельно вторую профессию?» и так далее.

Кроме того, ряд вопросов может появиться не только у абитуриентов, но и уже у наших студентов. Именно поэтому мы решили запустить специальную рубрику, в рамках которой на все ваши вопросы о миасском филиале ЮУрГУ отвечать будет директор нашего филиала доктор юридических наук, профессор Сергей Геннадьевич Соловьёв.

Направить интересующие вас вопросы вы можете на почту miass@susu.ru или же в сообщения нашей группы «ЮУрГУ Миасс | Новости филиала» в социальной сети ВКонтакте. А ответы на них мы будем размещать каждый понедельник на сайте филиала ЮУрГУ в Миассе и в нашем сообществе ВКонтакте.

Мы ждём ваши вопросы! Получите достоверную информацию из первых уст!

Эмоции детей — лучшая благодарность за праздник!

В миасском филиале ЮУрГУ 22 и 23 декабря прошли традиционные новогодние утренники для детей сотрудников, которые ежегодно готовятся силами студенческого актива.

В роли Деда Мороза выступил студент 4 курса ММФ, а вот Снегурочка отыскалась на 5 курсе ЭТФ. Неподражаемые снежинки — студенты 3 курса ГФ, 1 курса ММФ и 2 курса ММФ.

И сколько счастья и тепла наши студенты подарили юным участникам праздника! Ребятишки с удовольствием ловили рыбу, искали жадину-говядину, размораживали зверушек, которые случайно попали под ледяное дыхание Деда Мороза, искали спрятанные подарки… И конечно же пели, танцевали, читали стихи, водили хоровод… Восторг в глазах и счастливые улыбки малышей — лучшая благодарность всем нам за подаренный праздник!

Малышей встречали на факультетах ММФ и ЭТФ. А фотоэмоции ищите в наших альбомах.

Поздравляем с Днём энергетика!!!

Сегодня, 22 декабря, наша страна отмечает День работников энергетики. Дата эта выбрана не случайно: 22 декабря 1920 года начался очередной Всероссийский съезд Советов, главным вопросом на котором была электрификации страны. Итоговым документом съезда стал всем известный план ГОЭРЛО, реализация которого стала мощным толчком в развитии России. Именно с этого съезда начинается история Дня энергетика.

День энергетика – это один из самых светлых в прямом смысле слова праздников в году. Сложно преувеличить значение энергетики в нашей жизни, ведь от неё зависит жизнеспособность всех других отраслей экономики, а также комфорт, тепло и свет в домах множества людей. День энергетика – это праздник людей, кто посвятил свою жизнь созданию и обслуживанию энергетического комплекса страны, для кого слова «тепло» и «свет» это целая эпоха.

Поздравляем всех причастных к празднику, и особенно преподавателей, студентов и выпускников нашей кафедры «Автоматика» направления подготовки «Электроэнергетика и электротехника».

БРАВО нашим первокурсникам!

В пятницу, 17 декабря, в Миасском филиале ЮУрГУ прошёл традиционный конкурс для первокурсников «Алло, мы ищем таланты-2021». И на этот раз ребята отличились творческим подходом и проявили креатив.

Судили творческие номера нестрогое и адекватное жюри: заведующий кафедрой «Технологии производства машин» Антон Викторович Плаксин, старший преподаватель кафедры «Технологии производства машин» Ярослав Владимирович Высогорец и замдиректора по воспитательной работе Екатерина Владиславовна Савельева.

Всем участникам — БРАВО, за талант, смелость и отвагу! Перед жюри была непростая задача — выбрать лучших из лучших. Но они с ней справились!

Итак, Гран-при конкурса получила группа МиМс-141. Лучший голос оказался у группы МиГео-112. Лучших танцоров ищите у ракетчиков в группе МиЭт-166, а Лучших чтецов — в группе МиЭт-126. Самый яркий ролик на тему «Университетские байки» удалось снять группе МиМс-181, а самое массовое выступление оказалось у группы МиМс-151.

Все участники получили заряд позитива и хорошего настроения, и, конечно же, бурю оваций от зрителей и дозу витаминов во фруктовых наборах от жюри…

Первокурсники, вы по-настоящему классные! Спасибо вам за эмоции! Больше фото в нашем сообществе «ЮУрГУ Миасс | Новости филиала» в социальной сети ВКонтакте.

И всё это — Центр компетенций

Друзья, отличные новости! На базе Южно-Уральского государственного университета начал работать первый и пока единственный в Челябинской области Центр оценки и развития надпрофессиональных компетенций, созданный на базе президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Какие преимущества это даёт нашим студентам — давайте разбираться.

Центр компетенций — что это и для чего?

Центры компетенций – место встречи студентов, работодателей и региональной власти, которые зачастую решают свои кадровые вопросы на базе университетов. В таких Центрах студенты проходят диагностику своих надпрофессиональных компетенций (часто их еще называют «soft skills»), строят индивидуальные траектории развития, занимаются «прокачкой» компетенций с целью ориентации на запросы конкретных работодателей.

Зачем нужны Центры компетенций студентам?

Ответ прост — чтобы получить возможность эффективного социального и карьерного роста. Центры компетенций позволяют оценить свои навыки и сформировать индивидуальную траекторию их развития. На основе результатов диагностики и прохождения траектории формируется профиль студента, доступный работодателям. Это откроет учащемуся доступ к подходящим вакансиям, стажировкам и проектам — по всей стране.

Важно, что в отличие от единого государственного экзамена, который жестко фиксирует результат, здесь нет плохих оценок, любой профиль хорош. Это ступенька для следующего развития. Молодые люди будут в единой базе доступны как для администрации региона, так и для ведущих работодателей.

А чтобы у учащихся была возможность во время обучения «закрыть пробелы» в компетенциях, развить и «прокачать» их, платформа «Россия – страна возможностей» совместно с ведущими университетами и корпорациями готовит образовательные программы, которые будут реализовываться как в дистанционном формате, так и очно в Центрах компетенций.

Выходя на рынок труда после окончания вуза, каждый желающий, прошедший оценку и развивший свои надпрофессиональные навыки, получит этому подтверждение в виде цифрового сертификата, который будет приниматься всеми работодателями.

Отличные перспективы, не правда ли? Ведь больше ни в одном вузе нашей области студенты уже с 1 курса не имеют возможности совершенствовать свои лидерские и управленческие качества (совершенно бесплатно!), а также контактировать с работодателями, находящимися по всей стране.

Друзья, в ваших личных кабинетах уже есть соответствующая вкладка и она функционирует. Подключайтесь к программе — позаботьтесь о своём будущем трудоустройстве уже сегодня!