2 место на «Кубке предприятий» по Что? Где? Когда?

Наша титульная команда «Сенсация» уступила только сотрудникам ГРЦ Макеева, обогнав десяток команд с разных предприятий Миасса!

В турнире участвовали четыре команды филиала:
— «Мечтатели» — сборная первокурсников;
— «Электрики» — в основном аспиранты и магистры ЮУрГУ;
— «Эрудиты в кубе» — студенты-ракетостроители 4 курса;
— «Сенсация» — команда из студентов и сотрудников филиала, четырёхкратный победитель «Кубка предприятий».

В этом году за «Сенсацию» играли:
Дмитрий Салдугеев — бессменный капитан команды, руководитель клуба интеллектуальных игр;
Артём Завьялов, Вадим Мухаметкулов, Александр Симонов, Егор Южанин — студенты-ракетостроители 4 курса;
Маргарита Гóркун — редактор Центра творчества и досуга студентов, специалист по учебно-методической работе электротехнического факультета.

Из 30 вопросов нашим знатокам удалось решить 23, победителям — 25. В следующем году попробуем решить все 30 и заполучить в коллекцию ещё и золотую сову!

Артём Завьялов написал лучшее исследование о В.П.Макееве

Студент-ракетостроитель 4 курса выиграл городской конкурс исследований «Что я знаю об академике Викторе Петровиче Макееве как основателе школы морского ракетостроения», приуроченный к 100-летию со дня рождения В.П.Макеева

Секрет успеха Артём формулирует так: «Я решил опустить все технические подробности и рассказал, кем по сути являлся великий В.П. Макеев, о том, что мотивировало его работать. Набрал литературу, прочитал много книг, очень полезной оказалась книга В.А. Пяткина «Генеральный конструктор В.П. Макеев»»

Артём проследил по отзывам коллег сходство Макеева с Королёвым (недаром сотрудники ОКБ-1 назвали молодого Макеева «маленьким Королевым»!). Выделил из воспоминаний современников опыт, позволивший Макееву стать главным конструктором — от проявлений характера в студенческие годы до практики в особом КБ Королёва. Рассказал, как во время работы над дипломным проектом по очень сложной теме «Разработка боевой крылатой ракеты» Виктор Макеев попробовал работу конструктора, проектанта, руководителя, понял интересы производства и наладил первые контакты с институтами.

В исследовании также уделено внимание и нововведениям Макеева. Например если раньше КБ и главный конструктор зависели от директора завода и производства, то Макеев совместил права начальника предприятия и главного конструктора. Его завод стал опытным производством, оставаясь при этом изготовителем серийных изделий. Также Макеев часто командировал своих сотрудников на авиационные предприятия — смотреть и перенимать лучшее, а сам даже смог попасть на техническую выставку в Ле-Бурже — познакомиться с мировыми новинками.

«Не ожидал, что мое исследование вообще попадет хотя бы в тройку лучших работ, — скромничает Артём. — Очень хотелось посмотреть, насколько сильные работы будут у остальных участников, которые обойдут меня, однако получилось ровно наоборот».

От миасского филиала ЮУрГУ в конкурсе участвовали также Савелий Попов (автомобилестроение) и Егор Южанин (ракетостроение). Они награждены дипломами за активное участие и огромный почёт от организаторов конкурса за добротные и очень качественные работы.

Награждала студентов-ракетостроителей лично Ирина Готман, заместитель генерального директора по персоналу — начальник кадровой службы ГРЦ Макеева

Бесплатная образовательная программа по созданию городских проектов “Практики созидания”

6-недельный онлайн-курс по созданию городских проектов и развитию навыков эффективного взаимодействия.

Набор участников до 20 декабря через официальный сайт
https://forbetter.space/

Курс длится 6 недель и состоит из 3 модулей: «Гибкость», «Устойчивость», «Проактивность» и практического блока “Городские проекты”.

В программе:
— семинары с экспертами,
— практические занятия,
— библиотека материалов по каждой теме,
— встречи со специалистами в области городских проектов, лидерства, профессиональной навигации и психологии развития.

Онлайн-курс разработана в содружестве с экспертами РАНХиГС, МГУ, ВШЭ, АСИ и Школы навигаторов. Организаторы курса — проект «Живые города».

ПЕРЕНОС ШОУ ТАЛАНТОВ!

Конкурс талантов для первокурсников «Алло, мы ищем таланты!» состоится 21 ноября (четверг) в 16:00
Место то же — машиностроительный факультет (ул. Калинина, 37).

Теперь есть ещё две недели, чтобы доработать видео и отточить творческие номера 😉

 

«Уральский КиберЩит»: соревнования по кибербезопасности

Регистрация ДО ПЯТНИЦЫ!

Для студентов от 18 до 20 лет (2-4 человека в команде).
На реальных кейсах предстоит искать уязвимости (флаги) в системах и зарабатывать очки. Чем быстрее и точнее команда выявит слабые места, тем выше шансы на победу.

График соревнований:
до 8 ноября – регистрация команды на сайте иб74.рф (до 19:00 по местному времени);
14 ноября – онлайн отборочный тур;
4 декабря — очный финал на базе ЮУрГУ (пр. Ленина, 76а);
5 декабря — награждение (на конференции по информационной безопасности «гИБЧе», Челябинск, ул. Труда, 179).

За 1-3 место полагаются дипломы и призы, остальным — памятные сертификаты.

Платите и возвращайте налоги вовремя!

2 декабря — крайний срок уплаты налогов на транспорт, жильё и землю. Если не приходит квитанция, посмотреть начисления можно в личном кабинете налоговой инспекции, вход через госуслуги или по логину и паролю, которые выдают в МФЦ/ налоговой.

Какие налоги взимаются со студентов?

Налог на стипендию? Нет, стипендия налогом не облагается (пункт 11 статьи 201 Налогового кодекса РФ) — целиком выплачивается и обычная стипендия, и стипендии Правительства и Президента РФ, и другие именные стипендии тоже.

Налог на материальную помощь? Тоже нет (ст. 217 НК РФ), потому что это не доход, а целевая выплата в трудной жизненной ситуации.

Что же тогда? Если студент работает официально, с него вычитают подоходный налог. Если студент является (со)владельцем транспорта, жилья, земли, он платит транспортный/ имущественный/ земельный налог.

Часть налогов можно получить обратно. Если вы платите за своё обучение или за обучение детей/ подопечных/ братьев/ сестёр/ супруга/ супруги, можно каждый год возвращать 13% от стоимости обучения — так государство поддерживает социально важные расходы своих граждан. От вуза вам понадобится справка об обучении, копия договора об образовании и, возможно, копия лицензии вуза.

Справку об обучении делают в деканате за несколько дней. Телефоны для заказа справок:
— деканат ГФ — 55-46-33;
— деканат ММФ — 55-46-22;
— деканат ФЭУП — 55-33-20;
— деканат ЭТФ — 53-22-61.

Свой экземпляр договора и допсоглашения есть у каждого студента-контрактника. Если потерялся, можно откопировать экземпляр бухгалтерии (ЭТФ, каб. 216). Лицензия вуза в договоре указана, но если всё же потребуется отдельно, распечатайте реестровую выписку с сайта Рособрнадзора
https://islod.obrnadzor.gov.ru/rlic/details/0B0E120B-0A0D-100B-1013-0A0F0A0A1212110B0F0F/

Вычет можно оформить через работодателя (чтобы налог вообще не удерживался из зарплаты), через налоговую или через личный кабинет на сайте налоговой (чтобы вернулся деньгами). Попробуйте, вам понравится!

Кураторские часы: этический кодекс студента и дресс-код университета

14-28 октября кураторы рассказали своим подопечным, как следует выглядеть и вести себя студентам высшего учебного заведения.

Наряду с обычными принципами (вежливость, взаимное уважение и признание права других людей иметь собственное мнение и самовыражение), в этическом кодексе студента есть пункт о почтении к традициям университета: их нужно знать и преумножать. К традициям филиала можно отнести
— дарение книг вместо валентинок,
— посвящение в студенты по факультетам; Школа молодого лидера;
— вынос флага и прослушивание гимна на важных событиях,
— а также участие в традиционных мероприятиях университета: шествие в честь Дня Победы, новогодние проходки, конкурсы талантов для первокурсников, благотворительные сборы и пр.
Более того, свои традиции есть в разных корпусах: например на ЭТФ играют в настольный теннис и шахматы, а у геологов есть своё дополнительное посвящение в студенты. Вы можете завести свои традиции: отмечать конец года походом в музей, придумать логотип вашей специальности, всей группой ездить в «Олимп», — а потом бережно передать эту традицию другим группам, чтобы она жила и после вашего выпуска.

Ко внутривузовским правилам поведения относятся также:
— знать ФИО своих преподавателей и относиться к ним с уважением;
— на занятиях соблюдать тишину; беречь книги, лабораторное оборудование, мебель;
— приходить за занятия вовремя, а в случае опоздания извиняться и вежливо просить войти. Преподаватель вправе не пускать опоздавшего и удалять с занятия мешающих студентов!
— звук телефона на занятиях должен быть отключен. Разговор по телефону, использование радиогарнитуры и прослушивание плеера во время учебного процесса являются грубейшим нарушением этических норм;
— если у турникетов на входе образовалась очередь, студентам следует пропускать преподавателей, а парням – девушек;
дресс-код университета предполагает деловую и повседневную одежду. Спортивная – только для занятий физкультурой! Вечерняя приемлема на торжественных мероприятиях (например на выпускном).

На территории университета запрещено курение (приказ Министерства образования РФ «Об ограничении курения табака»), употребление и распространение спиртных напитков (п.7 ст. 16 Федерального закона «О государственном регулировании <…> и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»), токсических и наркотических веществ (ст. 40 Федерального закона «О наркотических средствах и психотропных веществах»). Соблюдение строгое, вплоть до отчисления из университета.

И не забывайте про общепринятые нормы:
— снимать головной убор в помещении, сдавать верхнюю одежду в гардероб;
— здороваться при встрече, вне зависимости от возраста и статуса человека;
— обращаться к старшему или незнакомому человеку на «Вы»;
— при общении с преподавателями и сотрудниками не допускать фамильярности;
— в общении избегать слов-паразитов, жаргонных и нецензурных выражений.

Помните: вы – лицо университета! По вам будут составлять мнение о ЮУрГУ и о миасском студенчестве в целом. Пусть оно будет достойным!

Гранты — как их писать, воплощать и отчитываться

Четыре дня наши активисты учились писать гранты  — 24-27 октября на территории «Золотого пляжа» прошёл Областной акселератор от «Центра молодёжных инициатив»

Лекторами были эксперты, спикеры и координаторы «Росмолодёжь.Гранты», а также практики, привлекающие в свои и чужие проекты миллионы грантовых средств. В теоретической части студентов учили находить проблемы и определять целевую аудиторию, которой поможет этот проект; ставить цели, разбивать их на задачи, писать календарный план и грамотно его воплощать всей командой; управлять ресурсами, заявлять о себе в медиа и сотрудничать с партнёрами проекта; и даже проводить самоэкспертизу.

В практической части нужно было создать свой проект и защитить его перед экспертами. Студентки ФЭУП Снежана Габриэль и Мария Фионик предложили создать в Миасском филиале ЮУрГУ арт-пространство для демонстрации талантов студентов, проводить там выставки, обмениваться выставками со Златоустовским филиалом, а также рассказывать о мастерах и их работах на специальной страничке сайта. По мнению девушек, это повысит популярность филиалов ЮУрГУ для абитуриентов, укрепит связи между факультетами и курсами, а также разовьёт у студентов навыки презентации своих работ и участия в конкурсных программах.

Если у вас тоже есть желание воплотить хорошую идею в жизнь, обращайтесь в студсовет или к зам.директора по внеучебной воспитательной работе Екатерине Владиславовне Савельевой (ЭТФ, каб. 207) — именно здесь помогают хорошим начинаниям сбыться!

Алло, мы ищем таланты!

Первокурсники!
Ждём вас 7 ноября (четверг) на традиционный конкурс «Алло, мы ищем таланты!». Будем оценивать творческие номера и видео на тему «Страшилки по-студенчески, или Чего боятся студенты».

Машиностроительный факультет (ул. Калинина, 37), 125 аудитория, 14:30