Каждый второй четверг ноября во всём мире отмечают День качества. В нашем филиале управлять качеством учат на ММФ — на кафедре технической механики и естественных наук. После праздника в пятницу кафедра устроила конференцию: сначала для своих первокурсников и студентов Миасского машиностроительного колледжа сходной специальности, затем для предпринимателей.
Конференцию помогли организовать международная компания по сертификации «Интерсертифика-ТЮФ» и миасское отделение Торгово-промышленной палаты, единственной организации в России, которая федеральным законом называется экспертной.
Люди, которые добиваются качественных изделий и качественного производства, передавали свои знания и свою жизненную позицию студентам. Среди них:
- Елена Сюткина, президент миасского отделения Торгово-промышленной палаты,
- Сергей Колодкин, главный аудитор «TUV THURINGEN» (Германия), академик Академии проблем качества РФ и член экзаменационной комиссии на ММФ;
- Евгений Слесарев, заместитель декана машиностроительного факультета.
Они наглядно показали, насколько качественные продукты могут повысить доходы и репутацию не только компании, но и страны в целом — вспомните Японское экономическое чудо! Работа безусловно сложная, но профессионально интересная, и оплата за неё высокая.
На вторую часть конференции студентов тоже пускали, и некоторые воспользовались этим шансом сполна:
- услышали более полное выступление Сергея Колодкина;
- получили от Елены Сюткиной не только краткий ораторский курс, но и рекомендацию перед собравшимися предпринимателями;
- узнали, почему ТРИЗ (теория решения изобретательских задач) решает нерешаемые проблемы бизнеса (Виктор Солодов, «Бинес-ассоциация ТРИЗ»)
- и как вернуть затраты на сертификацию наших продуктов за рубежом (эксперт ТПП Павел Скоробогатов);
а также поговорили с выступающими и познакомились с работодателями.
Прямо сейчас в Миассе нужен специалист по качеству на предприятие «УралРезина». Сергей Колодкин, который уже 10 лет помогает нашим студентам устроиться на работу, сетовал, что с удовольствием направил бы туда кого-нибудь из них, но никого свободного нет! Хороший показатель работы кафедры, не так ли?